Sådan skifter du bureau uden at tabe performance
Nicklas Segatz Mortensen · Growth Hacker · Fractional CMO · Meta Ads Nerd · 11. august 2026 · 7 min.
01Sikr aktiverne først
Det vigtigste sker, før I siger op. Sørg for, at Business Manager, annoncekonti, pixel, katalog og Google Ads-konto ejes af jer — ikke af bureauet. Ligger de det forkerte sted, mister I historik, målgrupper og læring, og det kan ikke genskabes.
Tag desuden en eksport af det, der ikke flytter automatisk: målgruppelister, konverteringsopsætning, feed-regler og rapporteringshistorik. Det er kedeligt arbejde, og det er langt lettere at gøre, mens forholdet stadig er godt.
02Overlap frem for hårdt snit
Lad det gamle og det nye bureau overlappe et par uger, hvis I kan. Det koster lidt ekstra og sparer typisk mere, fordi den nye kan stille spørgsmål, mens der stadig er nogen at spørge.
Undgå at ændre alt på dag ét. En ny leverandør vil gerne vise handlekraft, men en omstrukturering nulstiller læringsfasen på samme tid, som alt andet er nyt. Ret det, der er direkte forkert, og lad resten ligge i nogle uger.
03De første 30 dage
Første uge bør gå med at forstå og verificere målingen — ikke med at optimere. Stemmer platformens tal med webshoppens? Er der dobbelttælling? Sendes værdien med? Uden de svar bygger alt andet på sand.
Aftal på forhånd, hvad der skal måles i overgangsperioden, og accepter at tallene svinger. Et skifte koster typisk noget momentum uanset hvad — pointen er at gøre det til uger frem for kvartaler.
Ofte stillede spørgsmål
Hvornår på året bør man skifte?+
Ikke lige før højsæsonen. Et skifte i september før Black Friday er den dyreste timing, der findes. Januar til marts er typisk den billigste.
Skal man sige op før man har fundet en ny?+
Nej. Find den nye først, aftal overlap, og sig så op. Ellers står I med en konto, ingen passer, i opsigelsesperioden.
Relaterede begreber
Guide
Sådan vælger du et marketingbureau (15 spørgsmål at stille)
Læs opslaget →Guide
Meta Business Manager: opsætning fra bunden (og de fejl alle laver)
Læs opslaget →Sammenligning
Bureau vs. vækstpartner
Et klassisk bureau leverer ydelser og timer på enkeltkanaler. En vækstpartner tager ansvar for det samlede resultat: strategi, teknik og eksekvering under ét, styret mod profit og bundlinje frem for leverancer.
Læs opslaget →Ordbogen
Hvad er læringsfasen?
Læringsfasen er den periode, hvor Metas leveringssystem stadig indsamler data for at finde ud af, hvem der konverterer på et nyt eller væsentligt ændret annoncesæt. Den forlades typisk efter cirka 50 optimeringshændelser pr. uge.
Læs opslaget →Guide
Tracking-audit: 20-punkts tjekliste
Læs opslaget →Vi overtager konti jævnligt — og vi starter altid i målingen.
Book et audit →
Nicklas Segatz Mortensen
Growth Hacker · Fractional CMO · Meta Ads Nerd hos Oaksmond
Growth hacker og fractional CMO med 10+ års erfaring og trecifrede millioner i forvaltet ad spend bag sig. Erfaring fra større danske og internationale scale-ups og fra bureaubranchen.
Mød teamet →